为进一步规范本学院教学秩序，鼓励教学热情，明确岗位意识，特对学院教学及管理工作中表现优秀或作出突出贡献的教师予以相应的表彰和奖励，学院特设教学优秀奖和突出贡献奖两类奖励。具体办法如下：
一、教学优秀奖
每年颁发一次，一次性奖励1000元，主要面向三年内表现特别突出的专业任课教师。应符合以下条件之一：教学效果特别突出，连续三年学生评教及专家评教值均在90分以上，深受学生好评的教师。积极进行教学改革，教学手段、教学研究取得重大进展，获得省级及以上教学改革课题及奖励的教师。以上已获评的老师三年内不重复奖励。
二、突出贡献奖
每两年颁发一次，一次性奖励1000元，主要鼓励为教学实践及管理工作做出突出贡献的教师和党政管理干部。如教师在指导学生参赛过程中获得重大成绩的。或者党政管理干部得到校级以上奖励，学院将给予奖励。
三、教学成果奖
根据学院教师作为主持人获得校级教学成果奖、作为主持人或主要参与人获得省级教学成果奖、作为主持人或主要参与人获得国家级教学成果奖，js06金沙登录入口分别给予一定奖励：校级一等奖500元，二等400元，三等奖300元。省级一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元，参与人按比例折算。国家级一等级5000元，二等奖4000元，三等3000元，参与人按比例折算。
